8月29日上午，集团党委书记、董事长戴柳、工会主席严裕民、党群工作部部长孙江宁一行来到外服，深入调研开展党的群众路线学习教育实践活动。公司党委书记、董事长李栋及公司党政班子成员、党支部书记代表出席会议。

会议首先汇报了外服公司开展党的群众路线教育实践活动的具体安排。外服公司的教育实践活动从2013年8月中旬开始，为期三个月，分学习教育、听取意见；认真查找问题，开展批评与自我批评和整改落实，建章立制三个环节开展。公司领导班子将结合外服实际，认真查找问题，并切实整改落实，确保教育实践活动围绕经济工作做到“不虚”、“不空”、“不偏”。

接着李栋书记汇报了外服在“四风”问题方面初步听取意见的情况反馈。李书记在汇报中提到外服班子存在指导基层不够深入、“三效”认识有待提高等方面问题。同时也希望集团领导能够多到基层单位指导鼓劲，进一步指导外服公司的可持续发展。

葛总代表外服向集团领导简要汇报了上半年经济工作的完成情况及下半年的六项重点工作，并表示要结合党的群众路线教育实践活动，狠抓落实，加强指导，切实解决业务发展中遇到的实际问题。

外服班子成员就集团和公司两个层面在“四风”方面存在的问题进行了座谈交流。集团孙部长与与会领导分享了听取座谈交流后的切身感受。

戴董认真听取了公司及领导班子对集团“四风”方面的意见和建议，高度肯定了外服在推进党的群众路线教育实践活动具体工作安排，同时也对公司下阶段开展教育实践活动提出了六点要求：一是要坚持理想信念；二是要坚持为民宗旨；三是要坚持不断学习；四是要坚持联系群众；五是要坚持求真务实；六是要坚持风清气正。

最后，李书记代表外服党政班子表态，一定会牢记戴董“六个坚持”的要求，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，扎实开展外服党的群众路线教育实践活动，围绕经济工作主动作为、敢于担当，在年底交出一份满意的答卷。